Systemische Supervision

Supervision und Coaching sind die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung von Personen in ihren beruflichen, privaten und organisatorischen Rollen und Positionen. Zentrales Element des Beratungsprozesses ist die Reflexion. Der Ratsuchende wird dabei unterstützt, Klärung und Entwicklung auf Basis eigener Erkenntnisse zu erreichen.

Supervision und Coaching setzen die Bereitschaft voraus, einen ergebnisoffenen Beratungsprozess zu gestalten. Der weitgehend unabhängigen Position der Supervisorin kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.

 

Systemische Supervision berücksichtigt das Denken und Handeln in vernetzten Bezügen. Dies bedeutet, dass das Verhalten und Erleben von Menschen nur zu verstehen ist, wenn auch der Rahmen, innerhalb dessen sich dies vollzieht, mitberücksichtigt wird (Kontext). Im Rahmen von Supervision wird deshalb vor allem darauf geachtet, in welche Rahmenbedingungen der/die Supervisand/in bzw. das Team eingebettet ist und welche Interaktionsebenen mit welchen Zielvorstellungen vorzufinden sind.

 

Supervision für zertifizierte Mediatoren.

Wir erteilen Einzelsupervision nach der Verordnung §4 ZMediatAusbV für die Re-Zertifizierung von zertifizierten Mediatoren nach MediationsG § 5 Abs. 3.

 

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06321 187 1635

Philipp Wradatsch

philipp.wradatsch@kjh-mio.de

 

 

 

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